正确的年度计划可以使你的收入增加140%,生产率提高300%。
我们的客户就是证据。给你的公司一个可靠的年度计划,让你的团队能够执行,让它成为最成功的一年。从节奏开始。
300%
生产力的提高

140%
营收增长

40%
增加销售

100%
营收增长

跳过的借口。通过可执行的年度计划来实现你的增长目标和增加收入。
制定100%正确的年度计划。与Rhythm协调员一起建立一个坚实的年度计划,并通过我们的执行软件将其付诸实施。mylucky.net

把你的计划从

节奏促进者将帮助你:
问正确的问题,帮助你取得突破。
评估你的想法,并确定哪些会产生最大的影响。
建立一个与你的3-5年目标同步的可执行的年度计划。
测试你的年度计划是否超负荷。
保持业务的运转同时平衡年度目标对你的员工来说可能是难以承受的。
我们帮助您测试您的计划,以确保您的员工不会感到疲惫。我们帮助您选择战略和想法,您的员工可以在不过度工作的情况下接受。
将你的团队聚集在一起,执行每个人都参与的强大的年度计划!
把你的年度计划分成季度和周。
用软件将你的策略付诸行动mylucky.net

让你的团队与你的年度计划保持一致,并将你的计划作为一个有凝聚力的团队.
让你的团队知道公司今年的目标是什么可访问年度计划仪表盘,完成目标、目标和任务。
使用Rhythm仪表板中的注释来增强你的执行。帮助你的员工了解他们在年度计划中的角色把你的成长目标和他们的日常工作联系起来!


为你的员工分配优先级和任务明确的责任.
确保你的员工知道他们要对什么负责清晰地分配优先级和kpi。
告诉他们每周需要完成什么才能完成年度计划!
不要再搞不清谁在做什么。
无缝执行!


用红-黄-绿的标准来定义成功和失败。
明确定义什么是成功,什么是失败。协调你的团队为每个KPI、优先级和任务建立成功标准。
用红-黄-绿状态标记,一眼就能看出哪个员工工作过度需要帮助,哪个项目被推迟了,什么目标被错过了,以及你计划的哪些部分做得很好。


通过KPI仪表板和有效的会议对你的目标负责。
了解员工或团队何时需要帮助,以及哪些方面需要调整可视化和易于阅读的KPI仪表板。
将每周的更新会议转化为行动会议,80%的时间用于团队合作解决问题。
让你的员工对他们的任务负责并执行通过有效的会议来完美地运行!在毁掉你的年度计划之前,回顾并调整你的周目标和季度目标。
最好的中端市场公司使用Rhythm来成长和领先
“有一个节奏促进者让我成为我们年度计划会议的积极参与者。我们在那次会议上做出的决定帮助了我们增长140%,连续3年”。
-史蒂夫·沃格特博士,BioPlus制药公司首席执行官
我们是如何帮助BioPlus取得突破的:
- 创建自定义议程
- 帮助明确他们的核心客户
- 协助策划会议
- 制定一个90天的行动计划
节奏结合了策略和软件的力量。mylucky.net
我们的专家将帮助您制定正确的年度计划,让您实现您的成长目标。
我们将把你的策略与软件配对,帮助你有效地执行,并支持你,直到你准mylucky.net备单飞。

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我们帮助了技术、制造、医疗保健、服务、CPG、分销、人力资源和零售等行业的公司。